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以前相談させて頂きました。先日簡裁に行って、調停委員と相談してきました。やっと仕事が決まり(また派遣ですが)調停出来るだろうと思いましたが、委員から一旦調停を取り下げてはどうかと言われました。派遣社員では、この先仕事が続けられるかどうか分からないからです。ですが、職安が失業者で溢れており、仕事が見つかるだけラッキーな状況です。長く働ける確信が出来たらまた調停をしたらどうかと言われました。4月半ばにまた審尋に行きますが、そこで同じ事を言われたらと思うと心配でなりません。この場合、また就職活動して正社員の仕事を探すか、調停を取り下げて前と同じように支払いを続けたほうがいいのか分からなくなりました。どなたかアドバイスをお願いします。
文面では地裁の方は様子を見る……破産ですか?破産したくないから考えての調停でしょ。一定の収入あるのに!4月まで待たずにすぐに実行、できます。 2さん、レスありがとうございます。調停委員がおっしゃるには、調停で支払いの方法が確定したら、失業したとしても払わなければいけない、一括で請求が来たとき、あなたは払えないでしょう?と…。確かにその心配は無いとは言えませんが、このまま支払いを放っておけば同じ事だと思い、きちんと返済計画を立てる為調停申し立てしました。ですが委員にそのような事を提案され、どれが本当に最善の道なのか…。委員がおっしゃるには、派遣だと業者との交渉が難しい、と。やっぱり業者はその辺厳しいのでしょうか? 特定調停は債務名義をとられるので延滞すれば即座に給料差し押さえになるのであとは自己破産になります 現状どうにかしたいのであれば一度専門家にも相談したほうがいいと思います 自己破産・債務整理ガイド PR |
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